درباره موج ها
سایت موجها با هدف توسعه شما در ابعاد فردی و سازمانی طراحی شده است.
از شما می خواهیم در این سفر رشد و توسعه همراه ما باشید.
نحوه تماس با ما
ایمیل:
- info@mojha.org
- mojatba.hassanian@gmail.com
پیام در تلگرام:
0910-510-9033
یا این آیدی رو در تلگرام سرچ کنید و پیام دهید:
@plandoadmin
ساعات کاری
تماس
شنبه تا چهارشنبه: 8:00-16:00
پنج شنبه: 8:00-14:00
ارسال پیام در تلگرام:
24 ساعته، 7 روز هفته
روش ۳M در مارکتینگ
مارکتینگ روش های متفاوتی دارد. اما آنچه باید در تمام روش های بازاریابی رعایت شود، در نظر گرفتن مزایا و نیازهای مشتریان است. یکی از روش های ساده بازاریابی، روش ۳M است. این روش از سه M تشکیل شد که هر کدام آنها یک مرحله محسوب می شوند. این مراحل باید به ترتیب طی شوند تا بازاریابی موفقی داشته باشید.
مارکتینگ چه مواردی را شامل می شود؟
مارکتینگ، یک فرایند است که با شناخت بازار، رقبا، مشتریان و خیلی عوامل موثر دیگر در بازار، کمک می کند تا محصول معرفی شده یک شرکت، بهترین جایگاه را در بازار رقابتی باز کند. بازاریابی روش های مختلف و جنبه های گوناگونی دارد، که در این مطلب به معرفی چند روش و جنبه آن می پردازیم.
مارکتینگ چیست؟
مارکتینگ یا بازاریابی به خاطر نیاز انسان ها به وجود آمد. این فرایند شامل جذب کامل مشتریان به محصولات و خدمات شرکت می باشد. در واقع مارکتینگ شناخت کامل بازار است و شرکت ها به این وسیله بهترین و متفاوت ترین کالا و خدمات را به بازار عرضه می کنند تا در بازار رقابتی خود را حفظ کنند.
برنامه توسعه شخصی در سازمان
برنامه توسعه شخصی در سازمان تحت نظارت مدیران و سرپرستان تنظیم می شود. اجرای آن به عهده خود کارمندان است. ارزیابی برنامه ها در طول دوره های زمانی مکرر توسط خود کارمندان و مدیران لازم است. در این مطلب دلیل لزوم تنظیم این برنامه ها، نکته های مهم و مزایای برنامه توسعه فردی را برای شما به طور خلاصه شرح داده ایم.
برای توسعه شخصی چه کار کنیم؟
توسعه شخصی کاملا از طریق آموزش و تمرین به دست می آید. راه های متنوعی برای دستیابی به رشد فردی وجود دارد. به بیان بهتر شما برای دستیابی به توسعه فردی باید شیوه زندگی خود را تغییر دهید و آن را به سمت و سویی مثبت و کارآمد سوق دهید. اما موانعی سر راه شما نیز وجود دارد که ممکن است خود شما سر راه خود قرار دهید.
برنامه توسعه شخصی چیست؟
برنامه توسعه شخصی یا IDP ، برنامه ای کاملا مدون برای دستیابی به هر نوع توسعه، ارتقاء و بهبود در زمینه های مختلف سازمانی، شخصی و آموزشی می باشد. این بهبود و پیشرفت همه جانبه است و می تواند تمام ابعاد مختلف زندگی افراد را شامل شود. ابعادی مانند، ابعاد جسمی، ابعاد ذهنی و ابعاد روانی.
روش های توسعه شخصی
شما می توانید خودتان در جهت توسعه شخصی خود، اقدام نمایید. برای این کار روش های مختلفی بیان کرده اند و بعضی ها نیز قوانینی تعیین کرده اند تا شما با به کارگیری آنها به رشد و بهبود خود کمک کنید. استفاده از این روش ها مستلزم دائمی بودن آنها است. یعنی آنها را در زندگی خود تبدیل به یک عادت کنید.
تعریف توسعه شخصی
توسعه شخصی در همه مراحل زندگی افراد در هر موقعیت و هر سن و هر جنسیتی که هستند، لازم است و باعث پیشرفت و بهبود در تمامی ابعاد زندگی آنها می شود. این موضوع از زمان های گذشته دارای اهمیت بوده است، و مردم به روش های گوناگون برای دستیابی به این مهم تلاش می کرده اند.
آشنایی با مکتب سیستمی مدیریت
در بین سال های ۱۹۶۰ تا ۱۹۵۰ محققان مکتب سیستمی مدیریت را به عنوان روشی نوین برای مدیریت سازمان ها مطرح کردند. این مکتب اشتباهات تئوری های قبلی را برطرف کرده بود و سازمان را کلیتی نظام یافته می دانست. برعکس مکاتب کلاسیک و نئوکلاسیک مدیریت که فقط بر بخش هایی از سازمان تاکید داشتند، این مکتب برای تمامی اجزای سازمان اهمیت قائل بود.
آشنایی با تئوری های نئوکلاسیک مدیریت
پژوهشگران با گذشت زمان متوجه شدند تئوری های کلاسیک مدیریت ناکارآمد هستند و برای پیشرفت مدیریت تئوری های نئوکلاسیک مدیریت را مطرح کردند. این تئوری ها، بر منابع انسانی در سازمان تاکید زیادی داشتند و دیگر آنها را به مثابه ماشین آلات نمی دیدند. تاکید آنها بر منابع انسانی طوری بود که با بیان تئوری های خود جنبشی در روابط انسانی ایجاد کردند.