در بین سال های ۱۹۶۰ تا ۱۹۵۰ محققان مکتب سیستمی مدیریت را به عنوان روشی نوین برای مدیریت سازمان ها مطرح کردند. این مکتب اشتباهات تئوری های قبلی را برطرف کرده بود و سازمان را کلیتی نظام یافته می دانست. برعکس مکاتب کلاسیک و نئوکلاسیک مدیریت که فقط بر بخش هایی از سازمان تاکید داشتند، این مکتب برای تمامی اجزای سازمان اهمیت قائل بود.

شناخت تئوری های کلاسیک مدیریت، باعث می شود تا شما با روند شکل گیری مدیریت کنونی آشنا شوید و بتوانید با استفاده از این دانسته ها تصمیمات بهتری برای سازمان اتخاذ کنید. این تئوری ها توسط افراد مختلفی مطرح و دسته بندی شده اند. بعضی از آنها هنوز هم مبنای تدریس های دانشگاهی قرار می گیرند.

از زمانهای گذشته تا به حالا، هر زمان که گروهی برای رسیدن به هدفی مشترک در کنار هم فعالیت می کردند به مدیریت و رهبری احتیاج داشتند. در واقع شاید بهتر باشد مدیریت را یک هنر به حساب آوریم. هنر به کارگیری منابع مختلف برای دستیابی به اهداف مشترک، تعریف ساده ای برای این مفهوم است.